就労移行支援とは、障害者総合支援法に定められた「障害福祉サービス」のひとつです。
障がいのある方が就職に向けた知識やスキルを習得し、就職活動を進められるようサポートする場所です。
※障害者手帳を持っていない方や精神的な不調で休職中の方なども、主治医の判断により利用可能な場合があります。
対象となる方
「一般企業で働きたい」という意欲をお持ちの18歳以上65歳未満の方が対象です。具体的には、以下のような状況にある方に、それぞれの個性を生かした就職を目指していただきます。
対象となる障がい・疾患
- 精神障がい
- 発達障がい
- 身体障がい
- 知的障がい
- 指定の難病
※障害者手帳をお持ちでない場合でも、医師の診断書や専門医の意見書等により自治体が認める場合は対象となります。
ご利用の条件
- 一般企業への就職を希望していること
- お住まいの自治体から「障害福祉サービス受給者証」の発行を受けられること
（申請手続きはスタッフがサポートします。）
対象とならない方
就労移行支援は、企業就職に向けた「訓練」を行う場所です。そのため、以下の状況にある方は支援の対象外となります。
安定した活動が困難な健康状態の方
- 体調が回復しておらず、安定した通所が難しい方
- 訓練よりも、まずは治療や休養を優先すべき段階にある方
「訓練」を必要としない・目的とされていない方
- すでに十分なスキルがあり、すぐにでも就職が可能な方
- 特定の資格取得や専門スキルの「習得のみ」を目的とする方
- 求人情報の「紹介のみ」を希望される方
働く意欲や準備が整わない方
- 一定期間の支援を経ても、企業で働くことへの意欲が湧かない方
利用料について
就労移行支援事業所は前年の所得によりますが、生活保護受給世帯や市町村民非課税世帯の方は自己負担０円で利用いただけます。
| 区分 | 世帯の収入状況 | 負担上限月額 |
| 生活保護 | 生活保護受給世帯 | 0円 |
| 低所得 | 市町村民税非課税世帯（注1） | 0円 |
| 一般１ | 市町村民税課税世帯（所得割16万円（注2）未満） ※入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム利用者を除く（注3） | 9,300円 |
| 一般２ | 上記以外 | 37,200円 |
（注1）３人世帯で障害者基礎年金１級受給の場合、収入が概ね３００万円以下の世帯が対象となります。
（注2）収入が概ね６７０万円以下の世帯が対象になります。
（注3）入所施設利用者（２０歳以上）、グループホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般２」となります。
出典：厚生労働省ホームページ（障害者の利用者負担）
所得を判断する際の世帯の範囲は、
一般的な世帯ではなく「障がいのある方とその配偶者」に限定された世帯所得になります。
詳細は以下よりお問い合わせいただくか、お住まいの地域の窓口でご確認ください。
お問い合わせから就職までの流れ
milaiぐろーぶでは、一人ひとりが自分に合った働き方を見つけ、それぞれの目標・ペースに合わせて、自分が望む働き方で働くための知識・スキルの準備をしていきます。
※訓練期間は、一人ひとりのペースに合わせて変わります。（半年程度から最長2年）
step1 ご相談～契約
- 1ご見学・ご相談
まずは、お問い合わせフォームからお気軽にご相談・ご見学をお申込みください。
ご相談・ご見学は無料です。 - 2初回面談
オンラインもしくは対⾯で⾯談をします。
サービスを利用するにあたっての細かなルールや、今のあなたに合った通い方などを個別にお話しします。 - 3利用申し込み
見学・面談でご納得いただいてから、契約へと進みます。
「障害福祉サービス受給者証」の申請や書類作成はスタッフがサポートしますのでご安心ください。手続きが完了次第、サービス開始となります。
step2 基礎訓練
「生き方を考える」の時間で、ウェルビーイング※について学びながら、あなたにとっての幸せな生き方を考えます。それに合わせて、「ライフスキル」の時間で社会生活を送るための自己理解や体調管理、自己コントロール方法などを身に付け、「スキルアップ基礎」の時間で、コミュニケーションの練習や簡単なパソコンスキルなども学んでいきます。
※ウェルビーイングとは
ウェルビーイングとは、「心身ともに満たされた状態」のことです。
詳しくは、「ウェルビーイング」という土台作りをご覧ください。
step3 実践訓練
「プレ就職」の時間で、事務職の各部署（人事・経理・総務・営業・システム）や介護職の現場の模擬環境で、就職に向けた訓練を行います。
その後、運営元の株式会社Grasolでの実習で就職に対する自信を付け、求人の探し方、履歴書の書き方、面接練習など「就職活動準備」を行います。
step4 マッチング・就職
milaiぐろーぶでは、求人紹介だけでなく企業とのマッチングを最優先します。
事前の職場実習で「自分に合うか」を確認してから進めるため、無理なく、自分らしく働き続けられる職場が見つかります。
面接から就職決定まで、スタッフが最後まで手厚くサポートするので安心です。
step5 就職後フォロー
就職してからも1か月に1回の面談などで、就職先での悩みや困りごとなどを一緒に解決していきます。
最大3年間就職後のフォローを行います。
人生を見つめなおす場所として、あなたのこれからの生き方を考え、次のステップに進むサポートを行います。
詳しい訓練内容や体験者の声を「milaiぐろーぶの特長」ページで紹介しています。
サポート体制
milaiぐろーぶでは、あなたのペースに合わせて、生き方探しからスキル習得、就職活動、そして就職後の不安解消まで、専門スタッフがチームで並走し、一歩ずつ着実にアシストします。
立ち止まっても、寄り道しても大丈夫。迷ったときはいつでも相談できる専門家たちが、あなたの「働きたい」という気持ちを最後まで支えます。
各スタッフの役割
管理者
事業所全体で見守ります。
あなたが無理なく、安心して通い続けられるよう、事業所全体の環境やサポート体制を整えます。
サービス管理責任者
あなた専用のサポート計画をデザインします。
各専門スタッフ（職業・就労・生活）のサポート内容を統合した「個別支援計画」を作成。進捗に合わせて、あなたのペースに最適な形に計画を柔軟に見直します。
生活支援員
日々の生活習慣や、心の波に寄り添います。
安定して通い続けるためのリズム作りをサポート。体調が優れない日の不安や、言葉にしにくいモヤモヤも、生活の専門家として一番近くで受け止めます。
職業指導員
「できる」を増やし、自信を育てます。
PC操作や事務作業、ビジネスマナーなど、働くために必要な職業スキルを、あなたの習得スピードに合わせて丁寧に指導。失敗をおそれずに挑戦できる環境で、就職に必要な「確かな技術」を磨きます。
就労支援員
就職活動から就職後の安心まで。
あなたにぴったりの求人探しや履歴書の添削、面接同行はもちろん、就職後に生じる「新しい環境での悩み」もフォロー。職場に馴染めるまで、あなたと企業の間に入って継続的にサポートします。
まずは、あなたの「今」のお悩みをお聞かせください。
「これから」を一緒に考えていきましょう。
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