一人ひとりの歩幅で、あなたらしい幸せの形へ。
milaiぐろーぶが大切にしている、3つの強みとサポート体制をご紹介します。
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あなたの「生き方を考える」カリキュラム
milaiぐろーぶでは、最大2年※の利用期間の中で、まず「自分らしく、安心して歩めること」を大切にしています。就職スキルを身につけることだけではなく、一人ひとりにあった幸せな生き方を一緒に追求し、自分らしく輝くためのサポートを行います。
※ 平均利用期間は、半年から1年半を想定しています。
実習内容について
まずは「自分らしくいられる生き方の軸」を見つけることから始め、その土台の上に、ご自身の個性を生かせる仕事の形を積み上げていきます。日々の歩みに合わせ、以下の内容を組み合わせてサポートします。
| カリキュラム | 内容 |
| 生き方を考える | ウェルビーイングの理解、強みの発掘、人生テーマの設定、自己理解、仕事理解、ライフデザイン、キャリア戦略、行動計画 |
| ライフスキル | 日常生活・健康管理、障がいや症状の理解、協力者の確保、コミュニケーション能力、自己コントロール、職業社会性、作業遂行の態度・能力、基本ルールの理解、周囲への配慮 |
| スキルアップ | 情報リテラシー、PCスキル（Officeソフト等）、生成AIの活用、簿記・会計知識 |
| プレ就職 | 各部門の実務演習：人事、経理、総務、システム、営業 |
| 就職活動準備 | 提携企業等での実習、履歴書・職務経歴書の作成、面接練習・マナー |
milaiぐろーぶでは、お一人おひとりの歩幅に合わせてカリキュラムを実施するうえで、「ウェルビーイング」の考え方と「ライフプラン」の設計を重視しています。その2つの視点についてお伝えします。
「ウェルビーイング」という土台作り
今、世界では経済的な豊かさだけでなく、心身ともに満たされた状態を目指す「ウェルビーイング」が主流となっています。
milaiぐろーぶがこれを重視するのは、「自分自身の幸せの基準」を知ることが、就職後の困難を乗り越える一生モノの土台になるからです。
まずは「ウェルビーイングの理解」を深め、これまでの歩みを一緒に振り返りましょう。あなたの「強み」や「人生のテーマ」を見つけ、「職業理解」と「自己理解」を深めていくことで、あなただけの「ウェルビーイング（幸せの軸）」を見つけるサポートをします。
ビーイング
の理解
安心を形にする「ライフプラン」の設計
土台を固めたら、次は「どう生きていきたいか」という未来の地図を描きましょう。
ご自身の価値観を大切に、1年後、5年後、10年後の幸せを見据えたキャリアや行動計画を一緒に考えます。
自分らしい生き方と仕事が重なり合うことで、これからの道のりを「確かな安心」へと変え、一歩を踏み出す力が育まれます。
ライフデザイン
結婚・出産・就職・老後といった将来のイベントを視野に入れ、価値観に基づいた自分らしい人生を設計します。
キャリア戦略
理想の仕事や人生を実現するため、中長期的な視点で自己分析をし、目標達成に必要なルートを設計・実行します。
行動計画
目標達成のための戦略や方針とともに、具体的にどのようなアクションを実施するかを計画します。
幸せなライフプランの設計
3つの要素を並行して動かしながら、
1年後、5年後、10年後の自分の幸せな未来を創ります。
カリキュラムを実習した「体験者の声」
カリキュラムを通じて、ご自身のペースで「自分に合った生き方・働き方」を見つけた体験者の声をご紹介します。
自分らしい環境で、穏やかな毎日を
30代/男性/介護職
か月目
これまで、自分に合った仕事に出会うことができず、悩んでいました。ライフプランを作る中で、自分の向いていること、安心できる環境に気づくことができました。今の職場（介護現場）は優しい人が多く、自分も優しい気持ちで穏やかに毎日を過ごしています。
自分らしい幸せの形を見つけて事務職へ
20代/女性/事務職
か月目
メンタルの不調で仕事を辞め、将来に不安を感じていました。しかし、自分にとっての幸せとは何かを学びながらじっくり見つめ直すことで、自分に合った人生を見つけることができました。PCスキルを生かし、事務職として頑張っています。
安心できるサービス運営者
milaiぐろーぶのサービス運営者は、株式会社Grasolで、介護を中心に事業を展開する株式会社ツクイの特例子会社です。
Grasolは、ツクイグループで働く600名以上の障がい者の雇用と活躍を支援している特例子会社であり、「これから社会で頑張っていきたい」方を応援するための就労移行支援事業をスタートしました。サービスの安定感と現場での積み重ねを合わせることで、皆様に寄り添う安心の質を提供します。
地域と連携した就職・就職後サポート
訓練を通じて、履歴書作成や面接対策、ビジネスマナーをしっかりと身につけます。さらに、株式会社Grasolでの実習を通して、働く自信を深めてから就職活動をスタートできるので安心です。また、地域のハローワークや支援機関とも密に連携し、あなたに最適な就職先を一緒に見つけていきます。
就職後は、月1回程度の定期訪問や面談を実施し、最長3年半にわたって職場での困りごとをサポート。卒業生が参加できるコミュニティーもあり、仕事以外の悩みも気軽に共有できる環境が整っています。
※障害者雇用相談援助事業とは
障がい者雇用に悩む事業主を、専門家が“はじめから定着まで”伴走して支援する公的な相談サービスのこと。milaiぐろーぶを運営する株式会社Grasolでは、ツクイグループや地域の事業主に対し、人材紹介や困りごとの解消など、障がい者雇用に関する継続的なサポートを行っています。
まずは、あなたの「今」のお悩みをお聞かせください。
「これから」を一緒に考えていきましょう。
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